Aktualne rekrutacje

Kogo szukamy?

Szukamy zarówno inżynierów i specjalistów ochrony środowiska i gospodarki odpadami, menedżerów, pracowników administracyjno-biurowych jak i operatorów sprzętu, kierowców i innych pracowników fizycznych.

Wybierz miasto

Kierowca kat. C /Kielce/

Kielce

OPIS STANOWISKA

  • Odbiór odpadów pojazdem przydzielonym do realizacji zadania (pojazd bezpylny)
  • Dbanie o stan techniczny i eksploatacyjny powierzonego pojazdu
  • Wykonywanie podstawowych napraw i czynności eksploatacyjnych
  • Wypełnianie kart drogowych i dokumentacji eksploatacyjnej
  • Kompleksowy odbiór i załadunek odpadów (w tym: opróżnianie pojemników z odpadami, obsługa urządzenia wysypowego, mycie pojemników, wydawanie worków)
  • Utrzymanie ładu i porządku w miejscu pracy
Dodano: 17.04.2024
więcej

Specjalista ds. Ewidencji Odpadów

Kłoda

OPIS STANOWISKA:

  • Prowadzenie ewidencji dostarczanych odpadów i wywożonych odpadów
  • Bieżąca obsługa klientów dostarczających odpady
  • Kontrola zgodności odpadów z wykazem odpadów dopuszczonych do składowania i z kartą przekazania odpadów
  • Weryfikacja dokumentów obowiązujących przy przyjmowaniu odpadów (karta charakterystyki odpadów, wyniki badań odpadów)
  • Terminowe wystawianie i uzupełnianie niezbędnych dokumentów
  • Prowadzenie wymaganych rejestrów
  • Zarządzanie danymi i ich archiwizacja
  • Przygotowywanie raportów, bilansów, zestawień (zgodnie z zapotrzebowaniem)
Dodano: 17.04.2024
więcej

Technolog_Grabowo

Grabowo

Opis stanowiska:

  • Nadzór nad procesem produkcyjnym: kontrolowanie jakości surowców i materiałów do produkcji
  • Wyszukiwanie nowych surowców na rynku
  • Przygotowywanie dokumentacji technologicznej (karty technologiczne, karty prób) i jej nadzorowanie
  • Czynny udział w realizacji projektów wdrożeniowych - od pomysłu do realizacji - w aspekcie opracowania technologii produkcji, w tym norm technologicznych z uwzględnieniem kosztu wytworzenia i efektywności procesu
  • Nadzór i optymalizacja sprzętu i procesu w odniesieniu do norm i standardów jakościowych
  • Optymalizacja i zwiększanie efektywności procesu produkcyjnego
Dodano: 12.04.2024
więcej

Elektromechanik_Grabowo

Grabowo

Opis stanowiska:

  • Diagnozowanie i rozwiązywanie bieżących problemów związanych z maszynami oraz instalacjami elektrycznymi
  • Wykonywanie przeglądów i okresowych konserwacji maszyn, urządzeń i wyposażenia zakładu
  • Prowadzenie dokumentacji związanej z dokonywanymi naprawami i przeglądami
  • Ciągłe doskonalenie procesów w obszarze wykonywanej pracy
  • Zgłaszanie zapotrzebowania na materiały i części zamienne
Dodano: 12.04.2024
więcej

Dyrektor Zarządzający

Żarki

Opis stanowiska:

  • Zarządzanie, nadzorowanie oraz optymalizacja kluczowych procesów zarządczych i operacyjnych spółki
  • Nadzór nad bieżąca działalnością spółki (zakład produkcyjny)
  • Odpowiedzialność za tworzenie strategii i realizację celów strategicznych, rozwojowych
  • Rozpoznawanie nowych możliwości biznesowych w obszarze sprzedaży
  • Odpowiedzialność za EBITDA
  • Udział w tworzeniu i zarządzaniu budżetem spółki
  • Zarządzanie zespołem i organizacja pracy
  • Reprezentowanie spółki przed interesariuszami
  • Dbałość o formalno-prawną zgodność wszystkich aspektów działalności z obowiązującymi przepisami prawa
  • Poszukiwanie możliwości zwiększania efektywności wszystkich procesów biznesowych realizowanych przez spółkę
  • Reprezentowanie interesów firmy wobec organów zewnętrznych
  • Współtworzenie z Zarządem spółki, strategii i kierunków rozwoju spółki (docelowo objęcie funkcji Członka Zarządu)
Dodano: 11.04.2024
więcej

Specjalista ds. Kadr i Płac

Jaworzno

OPIS STANOWISKA:

  • Pełna obsługa kadrowo-płacowa Pracowników, prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • Rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych
  • Zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • Naliczanie wynagrodzeń
  • Przygotowywanie raportów, deklaracji wymaganych m.in. przez GUS, ZUS, US, PFRON
  • Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych
  • Nadzorowanie terminowości przeprowadzenia szkoleń BHP, wykonania badań lekarskich i innych terminowych uprawnień
  • Udział w opracowywaniu regulacji wewnętrznych, dotyczących spraw pracowniczych oraz zapewnienie ich prawidłowej realizacji
  • Weryfikacja poprawności działania programów wspierających pracę na stanowisku (program kadrowo-płacowy, Płatnik itd.).
  • Samodzielne wykonywanie analiz w obszarze danych HR wspierających podejmowanie decyzji zarządczych i operacyjnych
  • Udział w innych bieżących projektach HR
Dodano: 09.04.2024
więcej

Ładowacz (Łobżenica)

Łobżenica

OPIS STANOWISKA:

  • Ręczny załadunek odpadów,
  • Praca przy zbiórce odpadów zmieszanych i segregowanych,
  • Opróżnianie pojemników z odpadami do pojazdów bezpylnych,
  • Załadunek odpadów odbieranych w workach.
Dodano: 08.04.2024
więcej

Specjalista ds. Sprzedaży (Skawina)

Skawina

Opis stanowiska:

  • Budowanie i podtrzymywanie trwałych relacji biznesowych z klientami firmy,
  • Aktywna rozbudowa portfela klientów,
  • Negocjowanie umów handlowych z wytwórcami i odbiorcami odpadów,
  • Przygotowywania ofert handlowych,
  • Zarządzanie bazą danych klientów,
  • Sporządzanie raportów i sprawozdań w ramach wykonywanej działalności.
Dodano: 08.04.2024
więcej

Sortowacz (Gorzów Wielkopolski)

Gorzów Wielkopolski

OPIS STANOWISKA:

  • Ręczne sortowanie surowców wtórnych i innych odpadów
  • Obsługa linii sortowniczej
Dodano: 08.04.2024
więcej

Specjalista ds. Ochrony Środowiska

Tomaszów Mazowiecki

OPIS STANOWISKA:

  • Prowadzenie ewidencji związanej z gospodarką odpadami (BDO)
  • Udział w przygotowaniu okresowych sprawozdań z zakresu ochrony środowiska i gospodarowania odpadami
  • Udział w przygotowaniu dokumentacji środowiskowej zgodnie z wymaganiami prawnymi
  • Udział w kontrolach (m.in. RDR) oraz audytach wewnętrznych i zewnętrznych z zakresu ochrony środowiska
  • Współpraca z poszczególnymi działami w firmie w zakresie realizacji zadań środowiskowych
  • Współpraca z właściwymi urzędami i instytucjami
Dodano: 05.04.2024
więcej

Młodszy Kontroler Finansowy

Warszawa

Opis stanowiska:

  • Udział w procesie księgowego zamknięcia miesiąca oraz raportowania wyników spółki, w tym przygotowywania comiesięcznych raportów i prezentacji dla Zarządu.
  • Udział w procesie budżetowania, monitorowania odchyleń i ich szczegółowej analizy.
  • Kontrola przychodów / kosztów oraz analiza KPI w ścisłej współpracy z wewnętrznymi biznes partnerami.
  • Zaangażowanie w proces tworzenia biznes planów nowych projektów oraz ocenę ich rentowności.
  • Stałe zaangażowanie w rozwój istniejących i wdrażanie nowych narzędzi analitycznych, w tym również nowych raportów i paneli kontrolingowych.
  • Optymalizacja efektywności procesów raportowania.
  • Uczestnictwo w procesie przygotowywania danych do fakturowania dla wybranych terytoriów lub spółek
  • Sporządzanie analiz i raportów finansowych oraz formułowanie wniosków na wewnętrzne potrzeby firmy
  • Współpraca z biznesem, działami wsparcia oraz interesariuszami zewnętrznymi
  • Udział w tworzeniu długoterminowych prognoz i modeli finansowych.
Dodano: 05.04.2024
więcej

Ładowacz /Kielce/

Kielce

OPIS STANOWISKA:

  • Ręczny załadunek odpadów
  • Opróżnianie pojemników z odpadami do pojazdów bezpylnych, załadunek odpadów odbieranych w workach
  • Obsługa urządzenia wsypowego, sprzątanie altan śmietnikowych, mycie pojemników, wydawanie worków
Dodano: 05.04.2024
więcej

Ładowacz (Rusocin)

Rusocin

Opis stanowiska:

  • Ręczny załadunek odpadów;
  • Praca przy zbiórce odpadów zmieszanych i segregowanych;
  • Opróżnianie pojemników z odpadami do pojazdów bezpylnych;
  • Załadunek odpadów odbieranych w workach.
Dodano: 03.04.2024
więcej

Operator Ładowarki (Jaroszów)

Jaroszów

OPIS STANOWISKA:

  • Obsługa eksploatacyjna i techniczna powierzonej maszyny - ładowarka
  • Dbałość o powierzony sprzęt i czystość na terenie Zakładu
  • Wykonywanie drobnych napraw przy powierzonej maszynie
  • Załadunek i rozładunek transportów, transport wewnątrzzakładowy
  • Wykonywanie prac gospodarczych i magazynowych
Dodano: 03.04.2024
więcej

Kierownik ds. Zagospodarowania Zewnętrznego

Warszawa

Opis stanowiska:

  • Budowa i nadzór wewnętrznej bazy partnerów;
  • Przygotowywanie dokumentacji w zakresie świadczenia usług u partnerów zewnętrznych;
  • Prowadzenie negocjacji cenowych w zakresie usług u partnerów zewnętrznych;
  • Rekomendacja współpracy do Dyrektora Sprzedaży;
  • Analiza rynku obecnych instalacji oraz wiedza na temat planowanych działań partnerów;
  • Analizowanie danych i przedstawianie wyników do Dyrektora Sprzedaży oraz do Zarządów Spółek w Grupie;
  • Współpraca w ww. zakresie obowiązków z regionalnymi oddziałami grupy, w szczególności z działem sprzedaży i wsparcia klientów oraz Dyrektora Sprzedaży Pośredniej.
Dodano: 29.03.2024
więcej

Key Account Specialist

Skawina

Opis stanowiska: 

  • Aktywne rozbudowywanie portfolio klientów;
  • Przygotowywanie ofert handlowych i kalkulacji dla potencjalnych klientów oraz analizowanie opłacalności oferowanych usług;
  • Analizowanie opłacalności oferowanych usług;
  • Negocjowanie umów handlowych z wytwórcami u odbiorcami odpadów;
  • Reprezentowanie firmy na targach branżowych;
  • Zarządzanie bazy danych klientów;
  • Sporządzanie raportów i sprawozdań w ramach wykonywanej działałności.

 

Dodano: 28.03.2024
więcej

Operator Koparki (Jaroszów)

Jaroszów

OPIS STANOWISKA:

  • Obsługa eksploatacyjna i techniczna powierzonej maszyny - koparka
  • Dbałość o powierzony sprzęt i czystość na terenie Zakładu
  • Wykonywanie drobnych napraw przy powierzonej maszynie
  • Wykonywanie przeglądów technicznych i eksploatacyjnych
Dodano: 28.03.2024
więcej

Specjalista ds. Sprzedaży

Lubawa

Opis stanowiska: 

  • Przygotowywanie kalkulacji i ofert handlowych dla potencjalnych Klientów;
  • Prowadzenie procesu sprzedaży od analizy potrzeb do zawarcia umowy o współpracę;
  • Budowanie długofalowych relacji z Klientami w zakresie pozyskania surowców oraz sprzedaży produktu końcowego;
  • Realizacja założonego planu sprzedaży oraz przygotowywanie raportów dla Przełożonego;
  • Monitorowanie rynku polskiego, definiowanie szans i ryzyk wynikających z otoczenia biznesowego w zakresie recyklingu;
  •  

 

Dodano: 28.03.2024
więcej

Kierownik ds. Marketingu

Warszawa

Opis stanowiska:

  • Prowadzenie ciągłej analizy rynku oraz konkurencji na rynku regionalnym i krajowym, celem określenia trendów, preferencji klientów, słabych i mocnych stron konkurencji oraz definiowanie najlepszych sposobów na osiągnięcie przewagi konkurencyjnej na regionalnym rynku.
  • Zarządzanie projektami marketingowymi sprzedaży.
  • Dostarczanie niezbędnych materiałów marketingowych działowi sprzedaży (prezentacje, foldery, szablony ofert).
  • Planowanie i wdrażanie strategii marketingowej marki niezbędnej do realizacji celów organizacji.
  • Prowadzenie spotkań z klientami celem zwiększenia poziomu rozpoznawalności organizacji na rynku.
  • Podejmowanie proaktywnych działań pozyskujących nowych klientów (Lead Generation).
  • Analiza wyników działań marketingowych sprzedaży i ich wpływ na sprzedaż.
  • Sporządzanie planów marketingowych sprzedaży, których celem jest zwiększenie zysków organizacji w zakresie oferowanych usług.
  • Współpraca w ww. zakresie obowiązków z regionalnymi oddziałami grupy, w szczególności z działem sprzedaży i wsparcia klientów.
Dodano: 25.03.2024
więcej

Specjalista ds. HR

Warszawa

CO BĘDZIESZ ROBIŁ/A:

  • Przygotowywanie prezentacji, raportów, budżetów i analiz dotyczących wskaźników ZZL, które staną się kluczowym narzędziem dla naszych decydentów.
  • Będziesz również odpowiedzialny/a za skuteczną komunikację wewnętrzną, dotarcie do naszych pracowników i dostarczenie im istotnych informacji.
  • Aktywne uczestnictwo w działaniach, których celem jest zwiększanie zaangażowania i rozwoju talentów w naszej organizacji. Będziesz mieć szansę wpływać na naszą kulturę pracy i wspierać naszych pracowników w ich rozwoju.
  • Tworzenie opisów stanowisk pracy oraz udział w procesie wartościowania stanowisk. Twoje zaangażowanie pomoże nam w utrzymaniu klarowności i efektywności naszej struktury organizacyjnej.
  • Codzienna współpraca i wsparcie dla HR Business Partnera. Będziesz brał/a udział w różnorodnych zadaniach związanych z naszym codziennym funkcjonowaniem.
  • Tworzenie, aktualizowanie i wdrażanie procedur, polityk i regulaminów, które są niezbędne do realizacji naszej polityki personalnej w ramach Grupy ENERIS.
  • Proaktywne uczestnictwo w procesie rekrutacji, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk wykonawczych i specjalistycznych. Będziesz mieć możliwość współtworzenia zespołu i poszukiwania najlepszych talentów.
  • Wsparcie w procesie adaptacji nowych pracowników oraz organizacji szkoleń. Twój wkład pomoże nam zapewnić naszym pracownikom optymalne warunki startu i rozwój w naszej firmie.
  • Ścisła współpraca z innymi członkami zespołu HR oraz innymi zespołami w ramach naszej organizacji. Będziesz miał/a szansę współtworzenia przyjaznej i wspierającej atmosfery pracy.

 

Dodano: 25.03.2024
więcej